Vision Uppvidinge

”Om du inte vet var du ska, spelar det ingen roll vilken väg du tar.”
(Citat från katten i Alice i Underlandet)

En vision ska ge riktning för framtiden men också utmana och inspirera medarbetare och politiker i det dagliga arbetet. Det gäller särskilt i vår kommun som är en glesbygdskommun med begränsade resurser. Vi behöver hjälp att fokusera och välja rätt.

Visionen sätter ett övergripande, långsiktigt mål som är konkret och modigt. Utifrån visionen prioriteras strategiska områden som kan kompletteras med mätbara mål i kommunens målstyrning. Ju bättre kommunen lyckas med målen, desto närmare kommer vi visionen. En stark och förankrad vision är därför ett första steg i en utvecklingsprocess för ett stärkt Uppvidinge.

När vi pratar om vision för Uppvidinge kommun handlar det om hela det geografiska området. Visionen blir ett viktigt styrdokument för utvecklingsarbetet i kommunen, till exempel översiktsplanen.

Organisationen ska ta ett tydligt ansvar att ledas av visionen och fatta beslut som för oss närmare den. Vi vill på bästa sätt erbjuda service, utbildning, samhällsbyggnad och landsbygdsutveckling för våra medborgare – och därmed värna demokratin. Det är viktigt att det liv man lever här, och varför, identifieras och värdesätts.

Utifrån de synpunkter som kommer in och andra förutsättningar fattar våra folkvalda politiker i kommunfullmäktige beslut om vilken vision som ska gälla. Nämnder och förvaltningar ska i sitt arbete se till att vision med tillhörande mål och prioriteringar följs och implementeras i alla led.

När organisationen lyckas med det uppdrag som våra politiker ger den lyckas vi också skapa en effektiv och framgångsrik kommunorganisation. Det gynnar alla oss som bor i kommunen. Genom att samarbeta med medborgare, näringsliv och civilsamhälle i arbetet mot visionen kan verkligt stora effekter uppnås.

Invånare i alla åldrar och på alla platser i kommunen välkomnas att vara med och bidra tillsammans med politiker och medarbetare, som ofta också är invånare i kommunen. Fokus ligger på en önskad framtid för Uppvidinge kommun.

Förtroendevalda från olika politiska partier har genomfört flera workshops med fokus på hela Uppvidinge kommun och dess styrkor, utmaningar och möjligheter. Utifrån detta har ett arbetsunderlag tagits fram och skickats till samtliga politiska partier för diskussion och synpunkter.

Enkäten och synpunkter som kommer till ”visionsbrevlådan” ska ge en tydligare och mer fullständig bild av vad invånare/medarbetare uppskattar idag, vad vi kan lämna bakom oss och vad som är viktigt för framtiden.

Resultatet kommer att analyseras och sammanställas. Utifrån den samlade bilden sammanställs ett förslag som läggs fram för beslut av förtroendevalda politiker i kommunen. Visionen blir därmed en essens av vad våra invånare, medarbetare och förtroendevalda har sagt och bidragit med i processen.

Processen i korthet

Förarbete

1. Internt arbete bland förtroendevalda och medarbetare på Uppvidinge kommun
2. Förslag och underlag skickas till politiska partier
3. Dialoger, enkät till invånare med mera
4. Sammanställning och förslag på Vision Uppvidinge

Politiska beslut, implementering och uppföljning

1. Beslut i Kommunstyrelsen
2. Beslut i Kommunfullmäktige
3. Implementering
4. Uppföljning